省廣電中波15個(gè)省級事業(yè)編制崗位來(lái)襲！家門(mén)口的單位——浙江省中波發(fā)射管理中心樂(lè )清廣播轉播臺歡迎您的加入！這里有美麗的臺區環(huán)境，多元化人才培養機制，具有競爭力的薪酬福利，溫馨的工作氛圍，特色的文體活動(dòng)，快來(lái)?yè)肀腋９ぷ靼桑?/span>
報名時(shí)間為2024年3月27日至2024年4月10日。具體招聘公告和招聘計劃表如下。
浙江省中波發(fā)射管理中心2024年公開(kāi)招聘人員公告
根據事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江省中波發(fā)射管理中心計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省中波發(fā)射管理中心為浙江廣播電視集團下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔中國之聲和浙江之聲廣播節目的中波傳輸覆蓋，開(kāi)展智慧中波臺建設等工作。中心本級位于杭州市，中心在全省各地設有轉播臺，為分支機構，除第四轉播臺位于杭州市，其余轉播臺位于杭州市以外市縣。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次需求崗位為廣電技術(shù)，人數為15人，定崗在14家各地轉播臺。
崗位名稱(chēng)、招聘人數和具體要求詳見(jiàn)招聘計劃表（附后）
（二）招聘對象
招聘對象范圍為2024年普通高校畢業(yè)生（要求在2024年7月底前畢業(yè)）。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質(zhì)較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針政策；
2. 遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3. 具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6. 能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄和本單位、本崗位用人實(shí)際需要由招聘單位自主認定。研究生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，或本科階段專(zhuān)業(yè)相符的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
招聘單位將結合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1. 網(wǎng)上報名。報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開(kāi)始，截止時(shí)間為2024年4月10日。應聘者請登錄浙江廣播電視集團“ZMG人才招聘系統”（https://myhr.zrtg.com/jobs/）直接投遞。
每位應聘者只能報考1個(gè)崗位，14個(gè)部門(mén)的廣電技術(shù)崗位在后續環(huán)節安排有調劑機制，應聘者可在報名時(shí)選擇是否服從調劑。報名時(shí)請按要求填寫(xiě)手機號碼，并保持通訊工具暢通。
2.資格初審。報名截止后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)短信或電話(huà)形式向報名人員反饋初審結果。各崗位通過(guò)資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘崗位人數的3倍。
3. 應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績(jì)（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍）。各項成績(jì)四舍五入保留2位小數點(diǎn)后再計入。
1.筆試。初定于4月中下旬在杭州市內舉行。具體安排于考試前一周以短信或電話(huà)告知為準。
筆試內容為公共基礎知識及崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)性、業(yè)務(wù)性知識。筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2. 面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行電話(huà)或短信通知。
應聘人員應攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表、留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)或申辦學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)材料）等材料原件及復印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。應聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復審的，取消復試資格。
面試主要考查專(zhuān)業(yè)水平、崗位認知和個(gè)人綜合素質(zhì)等。面試前將安排心理健康測評，委托專(zhuān)業(yè)機構完成，測評結果將作為參考。面試最低合格分數為 60分。低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績(jì)（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考核對象，體檢費用由用人單位承擔。
體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，以擬聘單位認定意見(jiàn)為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。
（五）其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
需要遞補的，有關(guān)崗位根據考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。
2. 調劑。因各崗位職責、資格條件相同，按前述招聘程序完成招聘工作后，遇有個(gè)別部門(mén)招聘計劃未落實(shí)而其他部門(mén)尚有合格人選的，將在統一征求調劑意愿的基礎上組織調劑，經(jīng)研究并上報有關(guān)部門(mén)批準，可以調劑進(jìn)入缺額崗位。
四、紀律、監督和咨詢(xún)
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：
1.ZMG人才招聘系統（https://myhr.zrtg.com/jobs/，招聘公告）；
2. 浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江廣播電視集團“ZMG 人才招聘系統”上公布，請應聘人員自行留意。
（二）監督機構及聯(lián)系方式：浙江廣播電視集團（人才交流中心），0571-56355201。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：浙江省中波發(fā)射管理中心0571-56352974，56352973。時(shí)間為工作日 8:30-11:30，14:30-17:30。
2024年3月27日
