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樂(lè )清市人才官網(wǎng)

有關(guān)使用者的非個(gè)人化信息

一般來(lái)說(shuō)，我們收集使用者的非個(gè)人化信息，例如使用者經(jīng)常訪(fǎng)問(wèn)的是樂(lè )清市人才官網(wǎng)上的哪些內容、使用者最經(jīng)常使用的是樂(lè )清市人才官網(wǎng)所提供的哪類(lèi)服務(wù)項目、供媒體公開(kāi)發(fā)布的就業(yè)數據總體情況等等。我們會(huì )以總體的形式來(lái)使用這些信息及數據。這些非個(gè)人化資料幫助我們確定，對于我們的使用者來(lái)說(shuō)什么是最有益的，以及幫助我們改進(jìn)和提高管理和服務(wù)的質(zhì)量，并為我們的使用者創(chuàng )造一個(gè)更好的使用環(huán)境，同時(shí)也幫助我們更準確地預防釣魚(yú)網(wǎng)站欺詐和木馬病毒，提高使用者使用樂(lè )清市人才官網(wǎng)提供的服務(wù)的安全性。我們可能與我們的業(yè)務(wù)合作伙伴分享這些非個(gè)人化的資料，但也只是以總體的形式分享，以便我們的業(yè)務(wù)合作伙伴們也能為您們創(chuàng )造良好的使用環(huán)境。

有關(guān)使用者的個(gè)人化信息

一般情況下，我們將收集使用者的個(gè)人基本信息（姓名、性別、出生年月日、手機號碼、個(gè)人郵箱、工作經(jīng)驗、工作年限、期望職業(yè)、期望工作地區等），用于人才招聘目的使用（即個(gè)人尋找職業(yè)和雇主尋找雇員）。在獲得使用者的同意后，樂(lè )清市人才官網(wǎng)（包含我們及我們的關(guān)聯(lián)方或委托的第三方，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我們”）可能利用這些資料向使用者發(fā)送相關(guān)職位信息或提供我們認為使用者可能感興趣的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)信息、進(jìn)行風(fēng)險提示、安全驗證或者在樂(lè )清市人才官網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)生改變時(shí)通知使用者或和使用者聯(lián)系。

在某些情況下，如果使用者參加樂(lè )清市人才官網(wǎng)上舉辦的專(zhuān)題活動(dòng)、參加樂(lè )清市人才官網(wǎng)的互動(dòng)專(zhuān)區或要購買(mǎi)某一種在樂(lè )清市人才官網(wǎng)上公開(kāi)的產(chǎn)品和線(xiàn)上、線(xiàn)下服務(wù)，可能需要使用者提供個(gè)性信息及照片等，上述資料將用于引導客戶(hù)提供更高質(zhì)量的內容以及更好的參與上述活動(dòng)或享受相關(guān)服務(wù)。

我們也可能向使用者發(fā)起問(wèn)卷調研，例如使用者感興趣的資料、喜歡的網(wǎng)站或不喜歡的網(wǎng)站、感興趣的職業(yè)等等，其目的均是向使用者提供更好的服務(wù)和網(wǎng)絡(luò )使用環(huán)境。

在使用樂(lè )清市人才官網(wǎng)提供的服務(wù)時(shí)，請使用者不要主動(dòng)向樂(lè )清市人才官網(wǎng)提供除接受服務(wù)外需要提供的其他個(gè)人敏感信息（如種族、宗教、政治立場(chǎng)等），該等信息有被樂(lè )清市人才官網(wǎng)意外收集的可能性。

在收集您的個(gè)人化信息后，我們將通過(guò)技術(shù)手段對數據進(jìn)行去標識化處理，去標識化處理的信息將無(wú)法識別主體。我們有權使用已經(jīng)去標識化的信息；并在不透露您個(gè)人信息的前提下，對用戶(hù)數據庫進(jìn)行分析并予以商業(yè)化的利用。用戶(hù)在使用我們的產(chǎn)品與/或服務(wù)時(shí)所提供的所有個(gè)人信息，除非您刪除或通過(guò)系統設置拒絕我們收集，否則將在您使用我們的產(chǎn)品與/或服務(wù)期間持續授權我們使用。在您注銷(xiāo)賬號后，我們將按照法律、法規的要求處理您的個(gè)人信息。

公開(kāi)一般情況的資料

除有關(guān)使用者的非個(gè)人化信息所述情況外，我們不會(huì )公開(kāi)使用者個(gè)人瀏覽樂(lè )清市人才官網(wǎng)的情況，以及使用者向我們提供的個(gè)人資料，如姓名、地址、電子郵件地址、電話(huà)號碼、信用卡號碼、照片等等個(gè)人信息資料，除非

（1）事先獲得使用者的同意或授權；

（2）依照法律、法規、法院命令、監管機構命令的要求，或根據政府行為、監管要求或請求，或因樂(lè )清市人才官網(wǎng)其認為系為遵守監管義務(wù)所需時(shí)；

（3）為免除使用者在生命、身體或財產(chǎn)方面的緊急危險；

（4）只有共享使用者的信息，才能提供使用者需要的服務(wù)（包括但不限于關(guān)聯(lián)方及業(yè)務(wù)合作伙伴提供的產(chǎn)品），或處理使用者與他人的糾紛或爭議；

（5）符合與用戶(hù)簽署的相關(guān)協(xié)議（包括在線(xiàn)簽署的電子協(xié)議以及相應的平臺規則）或其他的法律文件約定所提供；

（6）為完成合并、分立、收購或資產(chǎn)轉讓?zhuān)?/span>

（7）維護樂(lè )清市人才官網(wǎng)的關(guān)聯(lián)方或合作伙伴的合法權益；

（8）基于符合法律法規的社會(huì )公共利益而使用。

如果使用者把個(gè)人資料輸入我們和我們的業(yè)務(wù)合作伙伴們共同策劃的網(wǎng)頁(yè)上，例如樂(lè )清市人才官網(wǎng)和伙伴公司共同策劃的活動(dòng)頁(yè)面，那么使用者的資料將屬于樂(lè )清市人才官網(wǎng)和業(yè)務(wù)合作伙伴公司。樂(lè )清市人才官網(wǎng)對業(yè)務(wù)合作伙伴公司獲得該個(gè)人信息及之后個(gè)人信息的使用不承擔任何法律責任。

樂(lè )清市人才官網(wǎng)可能會(huì )將您的個(gè)人信息與我們的關(guān)聯(lián)方共享。但我們只會(huì )共享必要的個(gè)人信息，且受本隱私政策中所聲明目的的約束。

使用者請謹慎考慮通過(guò)我們的服務(wù)上傳、發(fā)布和交流的信息內容。在一些情況下，使用者可通過(guò)我們某些服務(wù)的隱私設定來(lái)控制有權瀏覽共享信息的用戶(hù)范圍。

簡(jiǎn)歷

由于樂(lè )清市人才官網(wǎng)是一個(gè)招聘網(wǎng)站，您可以進(jìn)行網(wǎng)站注冊并將您的簡(jiǎn)歷放入我們的數據庫。向樂(lè )清市人才官網(wǎng)購買(mǎi)了相應服務(wù)的招聘企業(yè)或人員可以通過(guò)樂(lè )清市人才官網(wǎng)的簡(jiǎn)歷數據庫找到您的簡(jiǎn)歷。當您向樂(lè )清市人才官網(wǎng)遞交您的簡(jiǎn)歷，并選擇公開(kāi)您的簡(jiǎn)歷選項時(shí)，即視為您已經(jīng)同意向購買(mǎi)了樂(lè )清市人才官網(wǎng)相應服務(wù)的招聘企業(yè)或人員提供上述簡(jiǎn)歷并允許其瀏覽及為招聘目的合理使用您簡(jiǎn)歷的權利。對于因此而引起的任何法律糾紛（包括但不限于招聘企業(yè)或人員錯誤或非法使用前述簡(jiǎn)歷信息），樂(lè )清市人才官網(wǎng)不承擔任何法律責任。

　　盡管樂(lè )清市人才官網(wǎng)已盡商業(yè)合理努力設置了安全防范措施，以下情況仍然有可能發(fā)生，包括但不限于

（1）某一第三方躲過(guò)了我們的安全措施并進(jìn)入我們的數據庫，查找到您的簡(jiǎn)歷；

（2）因不可抗力導致網(wǎng)絡(luò )系統的癱瘓導致服務(wù)中斷；

（3）因網(wǎng)站和服務(wù)器收并額度或其他第三方侵害導致您個(gè)人信息泄露、損毀和丟失等。

　　樂(lè )清市人才官網(wǎng)認為在您把您的簡(jiǎn)歷放入我們的數據庫時(shí)，您已經(jīng)意識到了這種風(fēng)險的存在，并同意承擔這樣的風(fēng)險。對于因此而引起的任何法律糾紛，樂(lè )清市人才官網(wǎng)不承擔任何法律責任。

信息使用和存儲

我們向使用者收集的信息，主要用于向使用者提供各項服務(wù)，并維護、改進(jìn)這些服務(wù)。

　　我們可能會(huì )通過(guò)使用者提供的個(gè)人信息中的聯(lián)系方式與使用者通信，例如通知使用者有關(guān)賬戶(hù)、安全性更新、產(chǎn)品和服務(wù)信息。

　　我們亦會(huì )向使用者推薦可能感興趣的內容。如果使用者對我們推薦的內容不感興趣，可以及時(shí)回復取消內容的通知。

　　樂(lè )清市人才官網(wǎng)收集的有關(guān)使用者的信息和資料將保存在樂(lè )清市人才官網(wǎng)及（或）其關(guān)聯(lián)公司的服務(wù)器上，這些信息和資料可能傳送至使用者所在國家、地區或樂(lè )清市人才官網(wǎng)收集信息和資料所在地并在該地被訪(fǎng)問(wèn)、存儲和展示。

　　在使用者的帳號活躍期間或需要向使用者提供服務(wù)的情況下，樂(lè )清市人才官網(wǎng)都將保留使用者提供的個(gè)人數據。即使使用者只是隔幾年才使用我們的服務(wù)尋找新工作，我們仍將保留使用者的信息并讓使用者的職業(yè)檔案處于使用中，直到使用者注銷(xiāo)帳號為止。在某些情況下，我們會(huì )選擇以不可識別個(gè)人或整合的形式保留某些信息。

　　如果使用者選擇注銷(xiāo)帳號，使用者的個(gè)人數據通常不再向使用我們服務(wù)的其他人顯示。除非以下情形，我們通常在帳號注銷(xiāo)后刪除注銷(xiāo)帳號的信息：為了合理必要地履行我們的法律義務(wù)（包括執法請求）、遵守監管要求、解決爭議、保證安全、防止欺詐與濫用、執行《用戶(hù)協(xié)議》或滿(mǎn)足您向我們退訂某些消息的請求，即使使用者注銷(xiāo)帳號，我們仍可能保留使用者的部分個(gè)人數據。在使用者的帳號注銷(xiāo)后，我們將保留不可識別個(gè)人的信息。

　　使用者已與他人分享的信息（如通過(guò) E-Mail 、動(dòng)態(tài)消息或群組）在注銷(xiāo)帳號或從職業(yè)檔案或收件箱中刪除后，將仍對他人公開(kāi)，并且我們無(wú)法控制其他使用者從我們的服務(wù)中復制的信息。與注銷(xiāo)帳號相關(guān)的群組內容，會(huì )以未知用戶(hù)列為內容來(lái)源。使用者的職業(yè)檔案可能繼續顯示在其他方的服務(wù)中，直到其更新緩存。

個(gè)人信息保護

我們僅在本隱私條款所述目的所必需的期間和法律法規要求的時(shí)限內保留您的個(gè)人信息。為保障使用者的信息安全，我們努力采取各種合理的物理、電子和管理方面的安全措施來(lái)保護您的信息，使使用者的信息不會(huì )被泄漏、毀損或者丟失，包括但不限于SSL、信息加密存儲、數據中心的訪(fǎng)問(wèn)控制。我們對可能接觸到您的信息的員工或外包人員也采取了嚴格管理，包括但不限于根據崗位的不同采取不同的權限控制，與他們簽署保密協(xié)議，監控他們的操作情況等措施。樂(lè )清市人才官網(wǎng)會(huì )按現有技術(shù)提供相應的安全措施來(lái)保護您的信息，提供合理的安全保障，樂(lè )清市人才官網(wǎng)將盡力做到使使用者的信息不被泄漏、毀損或丟失。

　　使用者的賬戶(hù)均有安全保護功能，請妥善保管個(gè)人的賬戶(hù)及密碼信息。樂(lè )清市人才官網(wǎng)將通過(guò)向其它服務(wù)器備份、對用戶(hù)密碼進(jìn)行加密等安全措施確保您的信息不丟失，不被濫用和變造。盡管有前述安全措施，但同時(shí)也請您理解，由于技術(shù)的限制以及可能存在的各種惡意手段，即便竭盡所能加強安全措施，在信息網(wǎng)絡(luò )上也不存在完善的安全措施。如因使用者自己的原因導致賬戶(hù)及密碼信息泄露而造成的任何法律后果需由使用者本人負責。

　　在使用樂(lè )清市人才官網(wǎng)服務(wù)進(jìn)行網(wǎng)上交易時(shí)，如不可避免地要向交易對方或潛在的交易對方披露自己的個(gè)人信息（例如聯(lián)系人、聯(lián)絡(luò )方式等），請使用者妥善保護自己的個(gè)人信息，僅在必要的情形下向他人提供。如發(fā)現自己的個(gè)人信息已經(jīng)被泄露或者存在被泄露的可能，且有可能會(huì )危及您注冊獲得的樂(lè )清市人才官網(wǎng)賬戶(hù)安全，或者給使用者造成其他的損失的，請務(wù)必在第一時(shí)間通知樂(lè )清市人才官網(wǎng)客服，以便樂(lè )清市人才官網(wǎng)采取相應措施維護使用者的賬戶(hù)安全，防止損失的發(fā)生或者進(jìn)一步擴大。為避免疑義，如果使用者未在第一時(shí)間通知樂(lè )清市人才官網(wǎng)客服，則應自行承擔由此給您造成的損失（及擴大的損失）。

反饋

樂(lè )清市人才官網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )中有相應鏈接可以使樂(lè )清市人才官網(wǎng)接收使用者所提供的反饋信息。通過(guò)此類(lèi)鏈接收到的反饋信息屬于樂(lè )清市人才官網(wǎng)所有。在獲得前述反饋信息的情況下，應視為樂(lè )清市人才官網(wǎng)已經(jīng)獲得使用者同意并擁有對此類(lèi)信息的使用權，樂(lè )清市人才官網(wǎng)可以利用此類(lèi)反饋信息，如使用成功的故事，作為我們的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的內容，或利用使用者所提供的聯(lián)系方式和您聯(lián)系再次獲得相關(guān)反饋信息。

信息保密承諾的改變

　　如果我們決定改變樂(lè )清市人才官網(wǎng)的信息保密承諾，我們會(huì )在此公布改變的內容，因此使用者會(huì )隨時(shí)了解到我們向使用者收集什么資料，我們如何使用這些資料，以及我們是否向別人公開(kāi)這些資料。